Teams erfolgreich führen

2x2 Tage oder besser noch 3x2 Tage
Führen von Teams bedeutet, in Bezug auf die gestellte Aufgabe die bestmöglichen Ergebnisse zu bekommen. Der Teamleiter hat die Chance, eine Gruppe von Menschen zu einem Team zusammenzufügen, das gemeinsam und mit Freude an der Erledigung seiner Aufgabe arbeitet.

Den Gestaltungsspielraum dabei auszuschöpfen und trotzdem den gestiegenen Kostendruck berücksichtigen, das ist die Kunst des Teamleiters. In diesem Seminar definieren Sie am praktischen Beispiel Handlungsfelder und legen Maßnahmen fest, die Ihr Team erfolgreich machen können.
Sie reflektieren Ihre eigene Rolle und erkennen Ihre Potentiale.

Inhalte des Trainings

- Rolle und Aufgabe der Führungskraft

- Erfolgsfaktoren starker Teams

- Phasen der Teamentwicklung

- Spannungfeld zwischen nächsthöherem Vorgesetzen und eigenem Team

- Rollen im Team

- Umgang mit Konflikten

- Veränderungsprozesse gestalten (nicht nur durchführen)

- Umgang mit Widerständen

- Äußere Autorität versus innere/erworbene Autorität

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